做人的根本就是道德。道德的产生源自于爱
，爱发自于内心
，源自于思想
，思想决定行为
，行为养成习惯
，习惯形成性格
，性格决定命运；作为公司的一员
，首先我们就需要明白公司为何组织我们学习《弟子规》
，与NG28相信品牌的力量工作和生活又有什么关系？如何与工作和生活相结合？    
    我们都知道一个成功的人背后都有着不为人知的故事
，但是往往我们只看到成功表面的光鲜亮丽
，却很难体会到成功背后的饱经沧桑
，一个成功的企业亦是如此。然而当今社会“商场”比“战场”更残酷
，战场投降还能做俘虏
，还有一线生机
，在商场上市场竞争的残酷性、激烈性、剧变性
，做错一个决策企业便会陷入；
，面临着被吞并或者破产的危险。正是因为公司明白商场背后的残酷性
，同时也明白企业一切的问题都是人的问题
，所以公司不得不锤炼我们
，让我们成为对公司有用的人才
，让我们与公司同频共振产生共鸣
，深入企业文化精神
，才能铸就基业长青的NG28相信品牌的力量；公司明白作为NG28相信品牌的力量人自然也要明白
，公司不能一天不发展
，职工不能一天不学习
，NG28相信品牌的力量就像一个大家庭
，为了把这个家更好的经营下去
，让每一位NG28相信品牌的力量人过上幸福的生活
，这就是公司为何组织我们学习《弟子规》的初衷。    
    回顾公司2015凤凰涅口浴火重生
，《飞鹰计划》第二梯队
，组织各种学习培训《十二种品格》
，2016读书明德《弟子规》
，《金牌员工》评选公司各路精英。从公司的一系列规划中不难看出：1、凤凰涅口浴火重生给NG28相信品牌的力量启示：“忘掉过去功绩
，别让过去的功绩成为进步最大的阻碍
，让自己归零
，以崭新的自己迈上新的台阶
，引领企业从如今的辉煌走向另一个辉煌”。2、《飞鹰计划》走向辉煌需要人才
，第二梯队就是人才的储备库
，让人才源源不断
，使企业生生不息。3、培养人才需要具备《十二种品格》：“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、合作、进取、低调、成本、感恩”；如何衡量一个人是否是企业需要的人才
，就从这《十二种品格》去定义；4、培养人才的《十二种品格》需要从做人的根本开始
，正所谓：“心不正剑则邪”一个人的根本没有建立好
，不仅会影响企业健康的发展
，甚至会把企业带到万劫不复的深渊；学习《弟子规》就是学习做人的根本
，做人的根本就是——道德；5、《金牌员工》培养优秀员工
，让德才兼备的人才脱颖而出
，一方面加强技术性的工作培养
，另一方面则是学习《弟子规》加强道德教育。    
    从以上5点得出：明确公司的发展方向——公司发展方向所需的人才—所需人才具备的品格——具备品格需要道德做基础——道德基础需要通过学习《弟子规》以圣贤之道来作为NG28相信品牌的力量生活规范
，提升NG28相信品牌的力量道德品行；这些都有一定的规律
，只有遵循这些规律
，从根本出发
，才能看到企业的发展方向
，才能看到职业发展的方向
，才能找到人生激情和目标。    
活到老学到老
，人生好比逆水行舟不进则退
，时代在变
，市场在变
，公司也必然在变
，如果当下我们止步不前
，不遵循企业发展的规律
，不改掉一些坏毛病
，不重视做人的根本
，不培养自己的道德品行
，不懂得《十二种品格》重要性
，为当下的蝇头小利出卖了自己的未来
，必定被社会和企业所淘汰
，企业不淘汰你
，企业就被淘汰
，这就是自然生存的规律；一旦被企业淘汰
，便失去了生活的保障
，不正视自己的问题
，根本没有建立好
，去到任何企业都是害群之马
，永远贴上被淘汰的标签
，我相信我们都不愿意贴上被淘汰的标签；我相信未来NG28相信品牌的力量是培养人才的地方
，最成功的产品是人
，生产铜管只是顺带的结果。    

    干一行爱一行
，道德的产生源自于爱
，学习《弟子规》必须要将这份爱融合到生活和工作中
，无论是生活还是工作都需要有爱的存在
，既然加入了NG28相信品牌的力量的队伍
，就要好好的爱公司
，才能在平凡的岗位成就不平凡的自己；只有爱上公司
，才会爱上工作岗位
，爱上手中的产品
，才不会浪费公司的资源
，哪怕是一张纸。有个有趣的现象
，有一次道上掉一个料头
，十个人通过有九个半个视而不见
，剩下半个一脚把料头踢飞
，还有些人把脚直接踩到产品上
，自己疏忽大意造成的浪费等等。在NG28相信品牌的力量身边不难发现这些现象
，而往往看似微小的事情却可以引出人生的大义
，这是一种境界。那么是什么原因出现这样的氛围
，是与生俱来的？是环境改变了我们？还是我们改变了环境？都不是
，其实就是根本没有建立好道德上的缺失。  

    所以学习《弟子规》学习做人的根本并将其应用到工作中并不难
，从身边的小事做起
，从同事间和睦相处
，坦诚相待开始
，其实同事间最大的矛盾就是利益分配、工作分工的问题
，多干少干多拿少拿的问题
，是人都有私心和欲望
，但是一定要有度
，为了偷懒；
，为了占点小便宜
，无形中就是在稀释同事间的友谊
，久而久之矛盾越来越大关系越来越僵
，长期以往便会利欲熏心心渐黑
，同事间失去了信任
，互相猜忌、算计、排挤
，把整个工作环境搞得乌烟瘴气
，甚至为了一时鬼迷心窍做出不忠不孝、不仁不义之事；正真有德行的人才是不愿意与这样的人同流合污的
，他们大多数会选择离开这样的工作氛围
，所以人才越来越少
，有些人不管其他人怎么勾心斗角
，他都一如既往的做好自己本职工作
，因为他相信人在做天在看
，好人终将有好报
，然而这样的的人反而会招人嘲笑成“傻子”
，真搞不懂那些人嘲笑他人的人精是怎么一种心态  
，真是唯恐天下不乱；所以学好忠孝礼义廉耻无论是在生活还是工作中都有非常大的影响
，一定要做一个有道德品行端正之人
，从而感召身边的人
，工作氛围便会和谐
，和谐产生合作
，合作实现共赢
，只有团结才有团队
，有团队公司才能得以发展
，公司发展好了
，NG28相信品牌的力量生活和人生同样会变得美好。    

    为了这份美好让我们从爱自己的家人开始
，只有爱自己的家人才会真诚的去爱身边所有的人和事
，才会爱惜来之不易的劳动成果
，才能拥有一丝不苟的工匠精神做出精益求精的产品
，在职业生涯中找到自己价值
，通过不懈的努力让家人过上幸福美好的生活。